Artikeln finns nu också i reviderad form på Newsmill
http://www.newsmill.se/artikel/2012/03/26/fenomenografin-riskerar-att-leda-fel
http://www.newsmill.se/artikel/2012/03/26/fenomenografin-riskerar-att-leda-fel
Fenomenografin är en forskningsansats som nått en otrolig
utbredning i Sverige av idag. Den bygger på att forskaren kan komma åt
människors oreflekterade uppfattningar kring ett visst studerat ämne. Detta
sker medelst intervjuer och efter en omfattande analys av svaren kan utfallet
studeras. Man föredrar att använda ordet utfall i stället för resultat. En
mycket stor del av studenterna i Sverige inom beteendevetenskaperna skriver i
dag sina uppsatser efter fenomenografisk modell, även om denna inte alltid
explicit uppges. Därav allt intervjuande ute i landet.
I Jönköping har Annica Otterborg försökt sig på att
kartlägga gymnasieelevers oreflekterade uppfattningar om entreprenöriellt
lärande. I sin avhandling Entreprenöriellt lärande. Gymnasieelevers skilda
sätt att uppfatta entreprenöriellt lärande (2011) söker hon medelst
fenomenografisk metod fånga in sexton gymnasieelevers syn på detta lärande med
det krångliga namnet. En av många grundförutsättningar för fenomenografin är
att man anser att olika uppfattningar förklaras av
att olika människor gör skilda erfarenheter
genom att de har olika förhållningssätt
till världen. Människor gör sedan olika analyser
och erhåller olika kunskap om dessa
objekt (Citat från Alexandersson). Otterborg var mycket noga när hon valde ut
sina sexton elever från gymnasieskolan. Hon gjorde en noggrann slumpmässig
dragning av vilka elever som skulle delta. Detta arbete hade hon kunnat bespara
sig eftersom studiens resultat ändå inte avsåg att generaliseras utanför det
undersökta gymnasiet. Handledare har varit professorerna Tomas Kroksmark och Ulla Runesson, Jönköping.
Otterborg intervjuar var och en av
eleverna i ca 45 minuter. Det gymnasium där Otterborg gör sin studie är helt
inriktat på entreprenöriellt lärande men tros detta är eleverna inte förtrogna
med detta. Detta gör att Otterborg måste lägga om intervjuerna något.
Alla intervjuer spelas in och
transkriberas sedan. Analyser vidtar. Det är meningen att svaren ska
kategoriseras och för detta måste olika teman hittas. Så sker och fem temat
upprättas: Förståelse, kommunikation, teambuilding, lära i olika sociala
praktiker och att se bortom det uppenbara. Författaren har mest besvär med den
femte kategorin. Varje kategori är en vad-aspekt av uppfattningen. Inom varje
kategori finns sedan ett antal hur-aspekter. Inom förståelsekategorin finns
till exempel ´att ta hjälp av sin handledare´ och ´diskussion mellan elever´.
För varje hur-aspekt följer en
diskussion av aspekten och sedan en utförlig tolkning av den, där det är
mycket oklart hur mycket det är författaren själv som talar genom eleverna.
Författaren använder ofta frasen ”ur data framgår”, ”utsagor visar”, utan att
läsaren själv har tillgång till dessa sammanhang. Ottenborg betonar dock: ”Allt
som eleverna beskriver i intervjuerna har jag med min mångåriga lärarerfarenhet
av skola, och den vetenskapliga litteratur jag har studerat, tolkat som uttryck
för hur de erfar entreprenöriellt lärande. Allt är inte belagt på ordnivå men
finns integrerat i materialet på olika sätt”. Vi har alltså författarens egna ord att gå på här.
Entreprenöriellt lärande beskrivs
ofta i allmänna ordalag. Mycket av det som beskrivs återfinns i nya och gamla
läroplaner, fast kanske med lite annorlunda ord. Enligt Otterborg ska eleverna
få självkännedom och handla självstyrt, bryta mönster och stå emot kollektivt
handlande, ta se möjligheter och göra något av dem, och kunna samverka med
andra.
Fenomenografisk metod och
entreprenöriellt lärande ska alltså vävas samman i avhandlingen.
Det som sagts av eleverna sätts av
Otterborg in i ett entreprenöriellt sammanhang eftersom eleverna själva inte
kände till begreppet. De ursprungliga oreflekterade uppfattningarna hos
eleverna är ju målet för undersökningen. Dessa uppfattningar torde störas vid
flera tillfällen innan studiens utfallsrum är nått. Först har vi intervjun. Med
kunskap om de intervjuareffekter som är kända borde författaren inte själv ha
intervjuat alla elever. Det eventuella inflytande hon därvid utövat på eleverna
kommer nämligen då att systematiskt påverka utfallet. Samma person som gör
intervjuerna gör sedan analysen. Detta skulle betraktas som ett grundfel bland
forskare med en mer helgjuten vetenskaplig syn. Här förstärks den effekt som
forskaren redan omedvetet kunnat utöva på
undersökningen. I ett nästa steg ska allt fästas på pränt. Här sker också ett
urval av citat och formuleringar. Steget är sannerligen långt mellan elevens
oreflekterade uppfattning och det nedskrivna resultatet. Problemet är att vi
inte vet hur stor förvrängningen är eller om den
existerar.
Det egentliga utfallsrummet, de
fem kategorierna, ger egentligen ingen vägledning om elevernas uppfattning utan
rådata ligger egentligen i de citat som får illustrera de olika hur-aspekterna
under varje vad-kategori. På detta sätt blir resultat otydligt och utspätt och spretar
hit och dit. Man vet ju inte heller hur representativa citaten är för de
uppfattningar som framförs.
Den vetenskapliga underbyggnaden
för den fenomenografiska metoden är inte stark. En myckenhet av forskning har
utförts men någon klarhet om metodens användbarhet vid skolforskning finns
inte.
En mängd ungdomar skriver i dag sina
första uppsatsarbeten i ett slag fenomenografisk anda. Många gör det för att
undvika att trassla in sig i statistiska metoder, andra för att deras lärare
inte är kunniga än andra metoder än kvalitativa, mjuka metoder som
fenomenografi.
Otterborg själv är genom sin undersökning
övertygad om det entreprenöriella lärandets framtid. Med stöd i studien
framhåller hon den lärandeformen som den som tillhör framtiden
i ”vår postmoderna värld”.
Fenomenografin är således en
ytterst tveksam metod och entreprenöriellt lärande har vi inte blivit klokare
på.
OBS! Läs hur en av Ottenborgs handledare reagerade på kritiken till sina kolleger i Jönköping
OBS! Läs hur en av Ottenborgs handledare reagerade på kritiken till sina kolleger i Jönköping