Det talas mycket om snedrekrytering vad gäller kön på
universitet och högskolor. På t.ex. Göteborgs universitet har man bestämt att
inom varje yrkeskategori måste varje kön vara representerad till minst 40 %.
Kompletterande rekryteringsåtgärder rekommenderas annars starkt. Jag tycker det
låter som en hållbar vision. Det talas ofta om att kvinnor behövs på högre
positioner för att de har annan syn på verksamheter av olika slag än män. Det
kan vara sant och är ju ett ytterligare argument för att utjämna sneda
könsfördelningar.
Men hur väl uppfylls detta i ungdomsskolans värld? Nästan
alla skolpsykologer och kuratorer är kvinnor och minst 70 % till över 90 % av
lärarna från förskola och upp genom den obligatoriska skolan är också kvinnor.
Kan denna kvinnliga dominans påverka eleverna på något sätt? Det vi vet är att
kvinnor som grupp är bättre på sociala relationer än män som ofta är mer
inriktade på prestationer. Nu får man ju inte hårdra sådana här skillnader men
rent generellt existerar de faktiskt. Kvinnor är ofta dessutom mer verbala än
män och redan tidigt kan man spåra en ökad verbal förmåga hos flickor, jämfört
med pojkar. Pojkar är på gruppnivå bättre än flickor på rumslig uppfattning. Om
nu kvinnors särskilda begåvningar slår igenom när de arbetar som lärare så
borde detta rimligen gynna flickor i högre grad än pojkar. Om så är fallet
kommer skolan att uppmuntra verbalitet på bekostnad av spatialitet och logiskt
tänkande. Det finns också en myckenhet av studier som visar att verbal förmåga
är den överlägset bästa egenskapen för att nå framgång i alla teoretiska
skolämnen, alltså även matematik (se t.ex. Smedler & Törestad, 1996, en
studie en kollega, Anne-Charlotte Smedler, och jag gjorde på ett mycket stort
antal ungdomar i en mellansvensk stad; Verbal intelligence: A
key to basic skills?, ur Educational Studies, vol 22,
s. 343-356).
Om vi drar ut ovanstående resonemang lite längre så kan
flickornas överlägsna skolresultat till okänd del faktiskt förklaras med att
det intellektuella klimatet i den obligatoriska skolan präglas av just
verbalitet och relationsinriktade aktiviteter. Pojkar får alltså i betydligt
mindre utsträckning sina förmågor uppmuntrade. Det är således mycket som talar
för att det borde satsas resurser och medel för att genom rekryteringsinsatser
öka männens andel som lärare i den obligatoriska skolan. När sådana synpunkter
har framförts framförs ofta motargumentet att om man bara är lärare så räcker
det. Lärarnas kön skulle då alltså inte ha någon betydelse. Detta är en
intressant synpunkt, särskilt när den framförs från vanligtvis feministiska
debattörer, vilket faktiskt händer.
När det talas om att anställa fler män som lärare är det
ofta förskolan som är på tapeten. Detta arbete är naturligtvis oerhört viktigt.
Men samtidigt får vi inte glömma tillståndet i åk 1 – 9,där eleverna således
möter till övervägande del kvinnor. Det viktiga arbete som lärarna bedriver i
skolan för att motverka stereotypa könsroller torde i eleverna ögon motverkas
av den majoritet av kvinnor de dagligen möter.
Låt oss därför satsa stora resurser på att få fler män att
söka läraryrket. Ett sätt att göra detta är att satsa mer på vetenskaplighet i
lärarutbildningen och på så sätt komma bort från den kvinnlighetens subkultur som nu
alltför starkt präglar skolans värld.